辛北爾康普最新招聘啟事

隨著市場的不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)的持續(xù)擴(kuò)張，辛北爾康普公司正迎來新的發(fā)展機(jī)遇，為了進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力，滿足公司各部門日益增長的用人需求，我們誠摯地邀請有志之士加盟我們的團(tuán)隊，本次招聘將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

辛北爾康普是一家實力雄厚、充滿活力的企業(yè)，我們專注于行業(yè)前沿技術(shù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，憑借卓越的研發(fā)實力、嚴(yán)格的管理體系和完善的售后服務(wù)，辛北爾康普在業(yè)界樹立了良好的口碑。

招聘職位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

（2）完成相關(guān)項目的技術(shù)方案設(shè)計、測試與驗證；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。

2、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定與實施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）管理生產(chǎn)團(tuán)隊，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉生產(chǎn)流程，具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

4、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；

（2）招聘、培訓(xùn)、考核員工；

（3）制定人力資源管理制度，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理理論，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5、財務(wù)會計

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；

（2）制定財務(wù)計劃，控制成本；

（3）負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制與分析。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件；具備良好的分析能力和溝通能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

福利待遇

辛北爾康普為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司重視員工的個人發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和晉升渠道，在辛北爾康普，我們致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，共同為實現(xiàn)公司愿景而努力。

應(yīng)聘方式

請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明應(yīng)聘職位名稱，我們將對您的簡歷進(jìn)行篩選，并安排面試，面試時間將通過電話或郵件通知，歡迎有志之士加入辛北爾康普，共同開創(chuàng)美好未來！

聯(lián)系方式

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